Hal yang tak terpikirkan terjadi. Di bagian atas kotak masuk email Anda, baca baris subjek “Pemutusan Hubungan Kerja”. Anda buru-buru membuka email itu dengan harapan bahwa penerima email itu adalah orang lain, tetapi perasaan Anda hancur ketika Anda melihat bahwa penerima sebenarnya adalah Anda. Untuk mencari tahu mengapa Anda diberhentikan dari perusahaan Anda, Anda memegang laptop perusahaan Anda dan mencoba masuk ke dalamnya hanya untuk mengetahui bahwa Anda telah ditolak aksesnya. Kami mengerti. Ini menyebalkan. Itulah mengapa kami ada di sini untuk membantu Anda selama masa sulit dalam hidup Anda ini. Karena prioritas utama Anda saat ini adalah mendapatkan pekerjaan, kami saat ini telah mengalihkan fokus penulisan kami untuk mendistribusikan informasi tentang mempercepat proses rekrutmen untuk orang-orang yang baru saja di-PHK. Hari ini, kami akan memberi Anda tips tentang cara melakukan wawancara kerja dengan baik.
Tetapi sebelum kami melanjutkan ke tip pertama kami, kami harus menekankan sesuatu yang akan membuat atau menghancurkan produktivitas Anda – sangat penting bagi Anda untuk mendapatkan internet berkecepatan tinggi. Begini logikanya: pada dasarnya, setiap hari Anda menganggur, Anda kehilangan gaji sehari. Akibatnya, semakin cepat Anda mendapatkan pekerjaan baru, semakin baik. Karena kecepatan adalah faktor yang sangat penting dalam seluruh permainan mendapatkan pekerjaan kembali ini, Anda harus melamar pekerjaan dengan cepat, dan untuk itu, internet berkecepatan tinggi sangat penting mengingat bagaimana platform pencarian kerja berjalan di internet. Saat ini tidak berlangganan layanan yang memastikan kecepatan tinggi? Mengalihkan! Saran kami adalah memilih internet Xfinity karena merek tersebut tidak pernah mengecewakan dalam hal kecepatan dan juga konsistensi. Juga, sangat komprehensif dan segera melayani setiap masalah yang dihadapi pelanggannya. Klik di sini untuk melihat lebih lanjut tentang layanan pelanggannya yang luar biasa.
Sekarang kami telah memberi tahu Anda tentang memiliki infrastruktur internet yang tepat untuk melamar pekerjaan secara efektif, mari kita kembali ke topik yang dibahas – bagaimana cara memenangkan wawancara kerja Anda.
Lakukan Riset Anda
Sekarang, yang ini sangat penting. Sangat penting untuk melakukan pekerjaan rumah Anda. Sejujurnya, wawancara bukan hanya ujian keterampilan komunikasi Anda, tetapi juga pemeriksaan keterampilan riset Anda. Jika Anda tidak memiliki pengetahuan untuk sesuatu yang diminta dari Anda, itu akan berdampak buruk bagi Anda. Jadi, pastikan Anda membaca deskripsi pekerjaan secara menyeluruh dan mengidentifikasi semua kekuatan, ciri kepribadian, keterampilan, dan pengalaman Anda yang dapat meningkatkan kemampuan Anda untuk melakukan tugas yang disebutkan di dalamnya. Pelajari dengan cermat apa yang telah Anda tulis dalam pengajuan aplikasi Anda yang tidak hanya mencakup resume Anda tetapi juga surat lamaran Anda; pemberi kerja sering menyelidiki jauh ke dalam apa yang telah Anda masukkan ke dalam dokumen tersebut untuk mengukur apakah Anda jujur di dalamnya. Hal lain yang perlu Anda cari adalah jaminan pemasaran pemberi kerja. Ini karena Anda akan meyakinkan pemberi kerja tentang mengapa Anda cocok tidak hanya untuk peran yang terbuka tetapi juga untuk perusahaan mereka.
Latih Jawaban Anda untuk Pertanyaan Umum
Sekarang ini sangat penting. Tidak peduli berapa banyak catatan yang Anda ambil dari penelitian yang telah Anda lakukan, Anda mungkin masih bingung tentang apa yang harus dikatakan selama panggilan wawancara yang sangat penting. Dan itulah mengapa penting untuk mencari jenis pertanyaan yang akan Anda tanyakan dalam wawancara dan kemudian menyusun dan melatih jawaban untuk mereka. Beberapa pertanyaan wawancara umum termasuk tetapi tidak terbatas pada:
- Ceritakan tentang dirimu.
- Peran apa yang Anda lakukan di perusahaan tempat Anda bekerja saat ini?
- Apa hewan rohmu?
- Jelaskan tantangan terbesar Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
- Apa pencapaian terbesar Anda?
- Ceritakan tentang kelemahan/kekuatan terbesar Anda.
Siapkan Pertanyaan untuk Pewawancara Anda
Sekarang, tidak ada dalam wawancara yang ditetapkan. Namun, jika kami harus menebak tentang apa yang akan disertakan dalam panggilan telepon Anda, Anda akan diminta untuk mewawancarai pewawancara di bagian akhir. Untuk alasan ini, pastikan Anda menyusun, paling tidak, tiga pertanyaan wawancara yang menarik bagi atasan Anda.
Membungkus
Kami tidak dapat menjamin bahwa Anda akan mengamankan pekerjaan impian Anda dengan menerapkan tips di atas, tetapi saat-saat penting dalam hidup ini adalah tentang memberikan yang terbaik. Jadi lanjutkan apa yang telah kami pandu; tahu bahwa mereka menelepon Anda untuk wawancara karena mereka sudah menyukai profil Anda.